O silêncio mata!
A violência contra a mulher nem sempre é física, ela também pode ser psicológica, moral e até mesmo financeira! Fique atenta aos sinais! Busque por ajuda!
Outubro Rosa: Se toque!
Prevenir é um ato de amor com você, com seu corpo e com todos que te amam! Prevenir é a melhor forma de se cuidar!
Vamos exercitar o dialogo diga não á violência!
A violência, seja qual for a maneira como ela se manifesta, é sempre uma derrota! Diga não a violência!
Atenção ao prazo para comunicação do CAT!
A comunicação de acidente de trabalho (CAT) é uma obrigação do empregador, que deve ser emitida no primeiro dia útil após o acidente de trabalho. De acordo com a lei, a CAT deve conter todas as informações do acidente, e deve ser entregue ao órgão previdenciário.
Saiba mais sobre a estabilidade da empregada gestante
empregada gestante terá estabilidade no emprego do início da gravidez até 5 meses após o parto. Por isso, é importante que a empregada comunique a gestação ao empregador o quanto antes. Caso a empregada seja demitida durante a gestação ou nos 5 meses após o parto, ela terá direito ao recebimento da indenização correspondente.
férias atrasadas devem ser pagas em dobro
e a empresa não conceder as férias dentro do prazo da lei (no período concessivo, ou seja, 12 meses após o empregado adquirir o direito)X’, deve pagar férias em dobro para o trabalhador. Nesse fim de semana, o que o STF declarou inconstitucional foi à súmula 450 do TST que previa o pagamento em dobro […]
Você não pode ser colocado na “lista negra”!
Ao contrário do que muitos pensam colocar um empregador na justiça não deve prejudicar na aquisição de um novo emprego. Empresas não podem manter “listas negras” e nem podem pedir certidões trabalhistas dos trabalhadores.
Pessoas com câncer têm….
Têm um estatuto só para elas (Lei 14.238); Têm isenção do IR mesmo após fim dos sintomas ou cura (aposentados); Têm direito ao custeio de remédios para tratamento pelo plano de saúde mesmo não sendo autorizados pela ANVISA ou com registro cancelado; * Um diagnóstico precoce e acesso a tratamento universal, equânime e adequado; * […]
Setembro Amarelo
O Setembro Amarelo é dedicado à prevenção e conscientização contra o suicídio. Trata-se de uma triste realidade e, em 96,8% dos casos há relação com transtornos mentais. Entre as principais doenças relacionadas está a depressão, seguida do transtorno bipolar e abuso de substâncias. Se você está passando por um momento difícil e percebe que não […]
O que agressão física no trabalho pode gerar?
Sabemos que as pessoas se desentendem, discutem, às vezes até aumentando o tom de voz e isto, por si só, é passível de punições com advertências ou até suspensões. Demissão por justa causa do agressor; Afastamento da vítima por acidente de trabalho; Pagamento de indenização por danos morais pela empresa, em caso de omissão.