8 conversas que podem ajudar a comprovar o assédio moral
Você sabe tudo o que seu sindicato faz por você?
🛑 NR-1 EM 2026 — O RH ESTÁ PREPARADO?
A partir de maio, será obrigatória a gestão dos riscos psicossociais dentro do GRO. Isso inclui:▪️ Sobrecarga de trabalho▪️ Assédio▪️ Pressão excessiva▪️ Falhas na organização do trabalho 📌 Impactos para o RH:✔️ Atualização ativa da CIPA✔️ Integração com a NR-7✔️ Foco real em prevenção e saúde mental ⚠️ Não é só burocracia. É proteção à […]
NOVAS REGRAS NAS FÉRIAS
A regra básica se mantém: o empregado tem direito a férias após 12 meses de trabalho. Contudo, a nova lei torna obrigatória a comunicação por escrito das férias com, no mínimo, 30 dias de antecedência. Uma das mudanças mais importantes é a multa automática para empresas que não concederem as férias no prazo legal. A […]
SALÁRIO FAMILIA
Em 2025, o valor da cota do salário-família é de R$ 65,00 por dependente, sendo concedido aos segurados do INSS que tenham rendimentos mensais de até R$ 1.906,04. Este benefício é pago para cada filho ou dependente que se enquadre nos critérios estabelecidos, e o montante é cumulativo, ou seja, aumenta conforme o número de […]
ATESTADO MÉDICO, QUEM PAGA?
O funcionário está de atestado médico, quem paga? Até o 15º dia de afastamento quem deve pagar é a empresa. A partir do 16º dia de afastamento quem deve pagar é o INSS
FOLGA SEMANAL É DIREITO DE TODOS OS TRABALHADORES
SIM! Todo trabalhador deve te um descanso semanal de 24h consecutivas, preferencialmente aos domingos.
A EMPRESA PODE DEMITIR O TRABALHADOR POR JUSTA CAUSA POR CAUSA DE ATRASO.
NÃO! Ainda de acordo com o artigo 482 da CLT, existem algumas atitudes que podem justificar demissão por justa causa, por exemplo: ato de improbidade, agir com desleixo na profissão, embriaguez, abandono do emprego e prática constante de jogos de azar.
QUAL O PRAZO PARA O EMPREGADOR ASSINAR MINA CTPS?
Até 2019, o empregador tinha o prazo de 48 horas para assinar a CTPS do trabalhador. Mas o prazo mudou, e a forma de fazer o registro também. Com a CTPS Digital, o empregador faz tudo online, por meio da plataforma e-social. O trabalhador não precisa mais entregar o documento físico. Ah, mas tem um […]
COMO SABER DAS HORAS QUE DEVO NO BANCO DE HORAS?
É dever das empresas disponibilizar para os trabalhadores um relatório contendo o saldo devedor ou positivo de cada trabalhador.