Não pode haver anotação na CTPS em referencia da sua demissão
Em hipótese alguma pode haver anotação na CTPS do trabalhador em referência da sua demissão!
Você sabia?
O trabalho híbrido (Home Office e Presencial) já é regulamentado pela MP 1.108/2022 e também já pode ser utilizado essa formatação para estagiários e aprendizes.
Você sabe quem paga o salario maternidade?
O salário maternidade é pago pela empresa e posteriormente a empresa compensa esses valores junto ao INSS!
Atenção para inicio das férias!
É proibido o início das férias no período de 2 dias que antecede feriados ou dia de repouso semanal remunerado!
Cobrança é assédio moral?
Nem toda cobrança do chefe ou supervisor é assédio moral! Exigir eficiência, cumprimento de metas, solicitar serviço extraordinário por justificada necessidade e usar mecanismos tecnológicos de controle das atividades não é assédio moral. Para que se caracterize o assédio moral, é preciso que as práticas abusivas sejam habituais e com objetivo de prejudicar emocionalmente a […]
Vaga aberta para acabadeira
Empregador é obrigado a fazer adiantamento salarial?
A CLT não diz sobre a obrigatoriedade do adiantamento salarial, nem mesmo em que dia o pagamento deve ser realizado. No entanto, se tal medida estiver prevista em acordo ou convenção coletiva, a empresa é obrigada a fazer o pagamento adiantado.
Quando pode ocorrer a redução da jornada de trabalho?
A redução da jornada de trabalho só pode ser realizada mediante acordo entre as partes ou acordo coletivo. Ela, no entanto, não implica redução salarial, que é vedada pelo artigo 7 inciso VI da Constituição federal. A diminuição da carga horária com redução salarial só é admitida nos casos de força maior, a pedido da […]
O que pode você perder o direito ás férias?
Você sabia que o trabalhador que recebe auxilio doença por mais de 6 meses consecutivos ou não, durante o período aquisitivo, perde o direito as férias? Fiquem ligados!
Dia mundial do doador de sangue
Simples, rápido e seguro! Doe sangue e ajude a salvar uma vida!