🏥 QUANDO ENCAMINHAR O FUNCIONÁRIO AO INSS?
🏥 QUANDO ENCAMINHAR O FUNCIONÁRIO AO INSS? 📋 Entenda as regras: ➡️ Afastamento por doença• Até 15 dias: empresa paga• A partir do 16º dia: INSS ➡️ Mesmo motivo em até 60 dias• Soma dos dias ultrapassou 15?➡️ Encaminha ao INSS ➡️ Motivos diferentes• Doenças diferentes não somam• Até 15 dias: empresa paga ➡️ Acidente […]
🌸 DIA INTERNACIONAL DA MULHER
Hoje celebramos a força, a dedicação e a importância das mulheres em todos os espaços, inclusive no mundo do trabalho. Ainda existem desafios, mas também há muitas conquistas que foram alcançadas com união, diálogo e respeito. Valorizar a mulher é garantir igualdade de oportunidades, ambientes de trabalho seguros e direitos respeitados. 💜 Que este dia […]
Fim da Jornada 6×1
🛑 NR-1 EM 2026 — O RH ESTÁ PREPARADO?
A partir de maio, será obrigatória a gestão dos riscos psicossociais dentro do GRO. Isso inclui:▪️ Sobrecarga de trabalho▪️ Assédio▪️ Pressão excessiva▪️ Falhas na organização do trabalho 📌 Impactos para o RH:✔️ Atualização ativa da CIPA✔️ Integração com a NR-7✔️ Foco real em prevenção e saúde mental ⚠️ Não é só burocracia. É proteção à […]
NOVO SALÁRIO MINÍMO
A partir de 1º de janeiro de 2026 nenhum trabalhador poderá receber salário inferior a R$1.621,00.
BANCO DE HORAS POSITIVO
As empresas podem fazer desconto de horas devidas no salário? NÃO! As horas devem ser compensadas no banco e não descontadas do salário. Se você tem créditos no banco de horas, a empresa não pode descontar do seu salário as horas que faltam ser compensadas. As horas em atraso devem ser abatidas do saldo positivo […]
DIVISÃO DE FÉRIAS, COMO PODE SER FEITA?
Pode 15+5+10 20+10 14+9+7 Não pode 10+10+10 12+10+8 20+6+4
Dia Nacional do Combate ao Alcoolismo
O Dia Nacional do Combate ao Alcoolismo é um convite à reflexão, à conscientização e ao cuidado com a vida. O consumo excessivo de álcool é um problema de saúde pública que afeta não apenas quem bebe, mas também famílias inteiras e a sociedade como um todo. O alcoolismo é uma doença séria, silenciosa e […]
ATUAIZAÇÃO SALÁRIO FAMILIA
Em 2026 o salário família será de R$67,54 por filho para quem recebe até R$1.980,38. receber salário inferior a R$1.621,00.
CARNAVAL NÃO É FERIADO
Atenção trabalhadores! Carnaval não é feriado para indústria, então fiquem atentos. Na segunda feira de carnaval é considerado feriado para a nossa categoria, pois foi uma conquista do sindicato para os trabalhadores. Os demais dias não são feriados.